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读创/深圳商报记者 刘育銮 通讯员 蔡玉兰 欧阳春艳
8月23日，深圳市坪山区坑梓街道坑梓社区党群服务中心联合坑梓社区新时代文明实践站开展“讲理讲情更讲法，劳资纠纷巧化解”专题普法活动，旨在更好地保护辖区居民的合法劳动权益，进一步优化街区就业环境，构建和谐劳动关系。
据统计，随着社区居民法律意识的不断提升，劳动权益维护、劳动法律咨询已成为近年来坑梓居民来电、来访咨询的主要内容之一。为从源头上防范化解劳资纠纷，坑梓社区定期邀请专业律师为辖区居民宣讲普法，引导大家正确地使用法律武器维护自身权益。此次活动重点围绕“劳资纠纷定义”“劳资纠纷常见热点”“劳资纠纷解决途径”等三个话题展开宣讲，专门邀请坑梓街道派驻律师为现场参与居民释疑解惑。邓律师号召大家通过“讲情”——友好协商、合理表达诉求，“讲理”——向社区人民调解委员会寻求帮助，“讲法”——拿起法律“武器”捍卫劳动权益等合法渠道处理劳资纠纷问题。
据坑梓街道综合治理办公室工作人员介绍，近年来，坑梓街道始终坚持把防范化解劳资纠纷风险隐患作为一项重要工作摆在突出位置，除了在各社区常态化开展普法宣讲宣传活动外，同时聚焦辖区在建工地多、外来建筑工人多等特点，特别组织开展普法宣传进工地品牌活动，围绕施工单位“落实主体责任、规范工资支付行为、明确清偿责任”等内容进行宣传普法。2023年以来，坑梓街道已组织开展两轮在建项目工地巡查宣导工作，共巡查辖区50余个在建项目工地74次，并对发现问题要求及时整改，督促项目工地落实分账制和实名制。
完善劳动权益维护机制，建立劳动者维权双向联动机制搭建劳动矛盾源头化解平台，推动更多劳动纠纷止于未发、化于未诉，切实改善劳动条件。接下来，坑梓街道将继续开展系列工作以构建和谐社区，开展常态检查，进一步发挥街道法律顾问作用，高效处置劳资纠纷；加强企业约谈走访，把风险隐患发现在小，处置在早；加强普法宣传力度，积极引导工人树立知法、懂法、用法意识，通过合法渠道维护自身权益。
审读：孙世建 肖晓君
